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第57章 管理团队崭露头角（第1页）

张煜行董事长眼神一亮，他原本只是有些惊讶于徐强的大规模建厂计划，没想到对方竟然还有如此深入的思考。

“这确实是一个很有意思的提议。”

张煜行说，“不过具体的合作形式，我们还需要进一步商讨。

毕竟我们的产品定位和消费群体可能有所不同。”

徐强点点头，表示理解。

“但我相信，只要我们充分挖掘双方的优势资源，一定能够实现双赢。”

他接着说道，“而且这种合作对于消费者来说也是好事，可以提供更丰富的选择。”

张煜行沉思片刻后回应道：“没错，我也认为这值得尝试。

接下来我们可以安排专人对接，探讨具体细节。”

“哎，先别着急，等我面粉厂等各分厂建立起来后再深入探讨这方面，现在还正在建设，还没开始呢，我得先把基础弄好了”

，徐强赶紧打住。

随后张董事长让他们公司财务配合徐强；徐强直接把钱转入他们公司，拿着80万现金告辞了张煜行董事长，骑着摩托车直奔吕寨镇粮食管理所，等了一会儿陆陆续续看到其他成员正在热火朝天的往粮食管理所运送粮食，不久后看到乔小龙也带着一个小伙子过来了，“强哥来了”

，乔小龙看到徐强后满脸的激动。

“来，抽根烟”

，徐强说着拿出烟也给兄弟们散一散；同时，使了个眼神给乔小龙，小龙跟着徐强到他们粮食管理所的办公室，“新人们有没有考验？怎么样？”

，徐强一脸严肃的看着乔小龙；“强哥，我跟你不是一天两天了，你没有交代我我就知道带新人两天之后就得试探忠诚度了，这种模式咱们不是一两次这么做了；套路我都懂，不信你看你看”

，乔小龙边说边用手透过玻璃指引徐强往交界处看；小龙带的那个新人很熟练的在做交接，包括做费用的结算都已经放手给那个新人了，新人拿着钱眼神中也没有任何的邪念之色。

不仅如此，通过玻璃徐强还看到带着新人过来的其他老员工，来到交界处后，都借故上厕所暂时离开，躲在角落处看新人表现；“不错啊，你小子管理还是有一套的，有些东西不需要我去说你就知道怎么干”

，徐强满意的点点头。

“切，当年你不也是这么让杭州试探我们的嘛，咱们团队扩展到50多人的时候，不也已经交代我们这么试探新人的嘛”

，乔小龙看徐强挺满意，尾巴有些翘了起来。

“这里是11万块钱现金，晚些时候你给兄弟们开个会，把这些人分成两个小组，一组负责吕寨镇，一组负责隔壁的土陂乡，三轮车不够直接去陈集镇粮食管理所领取，保证人手一辆三轮车，新人每人拿块钱，老员工每人应该还要钱，就不用单独给了，还是之前的模式，每人每天完成2万斤就下班，吕寨这边兄弟们基本都熟悉了，晚上给兄弟们开完会，你就直接带9个人赶往土陂乡乡政府找他们涂书记，我会给他们涂书记打好招呼，他们给你们解决住宿的问题，对接好土陂乡的粮食储备，暂时土陂乡和吕寨镇的这20多人的总控我就交给你了”

。

徐强一边拿出一沓现金递给乔小龙，一边交代道。