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第619章 孟部长正式上任柳书记撞上好机会（第2页）

少数人犯错，百分之九十九的同志是好的。

我不说别人，郝晓东同志是个好人吧，到这里不过半年，引进项目有功。

马连成同志是个好人吧，分管的工作没有出过差错。

向有志，刘平均等同志都不错。

这是领导班子，其他的中层干部，绝大多数是好的。

我们一般干部，我认为都很好。

所以，对于外面说我们开发区的坏话，我们一定要理直气壮地回答——我们开发区不错。

少数人不代表开发区。

第三句话，争先恐后干事业。

开发区有前途，两个厂子今年没有税收，明年就有了嘛。

一缴就不是几百万的问题，像水泥厂一缴就过亿。

我们为市里做了贡献，市里也会关照开发区。

有能力的人提一提，地方财政收入多了，给大家分发奖金，这些都是应该的。

第四句话，就是管理方式。

大家也知道，我主要是主抓组织工作。

天天坐到开发区来是不现实的。

那么，在这里我也宣布一条。

开发区的日常工作就是以郝晓东为主的管委会管理。

大事我抓一抓，小事我全不管。

以郝晓东为首的主任班子就是开发区的基本决策机构，具体执行集体。

所以，我在这里也宣布一条，你们大事小事不要向我投诉。

先向主任副主任投诉。

他们解决不了的，由他们再向我汇报。

现在的主任副主任这个班子，我也允许他们犯点错误。

同样，我们主任班子也要允许科长们犯点错误。

哪能事事正确，那是不可能的。

一个一岁多的小孩子，你总是抱在手里，他永远都不会走路，要让他去碰一碰，撞一撞，才能学会走路。

作为家长要放手，同时，也要一边看守。

看守的意义在于保护孩子，同时，教会孩子走路。

我的意义只在于此，是看守、保护、纠正，更主要的就是放手。

希望你们现有的几位领导对下面的科长，科长对于干部，都是如此。

不要想着永远正确，那是不可能的。

要容许一个人犯小错，改正了就是好同志。”

说到这儿，他敲了敲桌子，加重语气说：