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第620章 人员调整到位（第1页）

一下就进去四个人，这盘棋该怎么下？

周林进去了，这个人出不来了。

乡里有句俗话，叫【不死都要脱层皮】，此人可以从开发区抹掉了。

至于以后情况怎样，一时没有结果。

余光远进去了，也正在查他的经济问题。

这个人，也可以在开发区抹掉。

接下来就是黎琴琴、鲁璞玉，至少这两位的科长不能当了。

如果是配合查一查，她们很快就会放出来，现在，她们没有放出来的消息，至于结局如何，不甚乐观。

所以，目前最重要的是布兵摆将。

以前我找孟部长，大多是他老部下的身份去找，现在，他是我的直接上级，很多事要向他报告。

次日上班，我先打电话给他，问他在不在办公室。

他说：”

在啊。

“

我说：“有几件事过来汇报一下。”

说罢，我又通知舒展，等会到组织部楼下来接我。

进了孟部长办公室，秘书送进一杯茶。

把门带关。

我说：“您事情多，时间紧，我汇报两件事。”

他点点头。

“目前的领导分工，暂时不变。

只有老余那一块后勤工作没人分管。”

孟部长说：“你上次不是说提朱加华当工会主席，让他分管吗？”

我说：“对。

上次是闲谈，这次正式请示。”

“那就赶快行动吧。”

得到了他的许可，我提出第二个问题：

“黎琴琴、鲁璞玉进去了，就算出来，也不能再当科长了，这两个岗位要人替补。

我的想法是招聘。

财务室主任内部招聘。

招商科科长向社会招聘。”

孟部长说：“财务室主任，内部招聘可以，但招商科科长，我向你推荐一个人。”

“谁？”

“招商局的一个副科长，叫宋英。

她从事多年招商工作，年纪30出头，调过去就让她负责，以后再提为科长。

高小亮对你这么好，你也要投桃报李啊。”

我笑道：“部长指教得对。”