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第29章（第1页）

柳乘荫四人开始先是从学生档案中选择了一些合适的人选。

演员、幕后人员，都有。

在毕业生学生这边选完后，他们根据剩余空缺，开始对吴华给的“资深”

人员推荐名单上相应位置的人进行选择。

选好后，四人先是给从事幕后工作的人打电话。

幕后人员方面，柳乘荫基本可以直接谈价钱，谈好价钱直接聘用。

但演员的话，柳乘荫还是决定要试镜。

毕竟如果幕后人员中途发现不好的地方，他可以随便换人。

而演员不同，演员最好不要出问题！

如果演员中途出了状况，搞不好整个片子都要大改，会平白浪费很多人力物力。

剧组的实际损失很可能比演员那点片酬多得多！

柳乘荫在毕业生和“资深演员”

中选好感觉合适的人选后，打电话邀请他们面试。

柳乘荫此前虽然有过《星海》这个作品，而且还得了奖。

但那毕竟是剑走偏锋。

现在是柳乘荫他们第一次正正经经的拍电影，而且资金也不多，按理说应该很难吸引到那些“物美价廉”

的好演员。

至于那些水平太“一般”

的演员，柳乘荫又不太想用。

毕竟他只有三次机会！

哪怕是用吴华推荐的那些毕业生，如果合适的话，他当然会优先使用，如果不合格，柳乘荫也不会用！

柳乘荫他们要向这些高质量的演员发出邀请的话，通常要事先做好了大概率被拒绝的准备。

毕竟演员不像幕后，对大多数幕后来说，拍电影只是一份工作，给谁干都是干，除非太离谱的情况，否则，观众一般不会太关注他们，毕竟他们不露脸。

他们的真正水平，只有业内人员知道，而业内人员是具有判断能力的，不会因为他们参与了某些烂片的制作而跟观众一样被网上的评论引导，从而看低他们的水平，因为根本基本没什么人去评论他们…

电影好或不好，观众的注意力基本只会在导演、编剧、演员身上。

演员！

演员要上镜的！

靠粉丝流量吃饭的偶像派会顾虑这个角色会不会影响人设、破坏自己的光鲜形象。

有追求的实力派则在意演没内涵、没挑战性的角色会导致业务能力下滑，以及坏口碑。

各种各样的情况。

因此许多演员总有着各种“不演”

。

好在几天前，柳乘荫早就在他当初用来发布《星海》宣传片的那些账号上公布了他“新电影正在筹备中，即将开拍”

的消息。

因为提前造势。

之前一系列事情的热度还没完全消失，现在续上一波热度后，人们再次想起了柳乘荫给他们带来的震撼，越来越多人在评论者对柳乘荫的新电影表示十分期待。

就连视频平台外的许多地方也有了对柳乘荫的新电影的各种猜测和期待的讨论。

到现在，网络上议论柳乘荫要拍新电影的事情的热度十分高。