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第103章（第1页）

所有塔拉茨的alpha此生只有一条，不得丢失，遗失不补。

但是无所谓了，他这辈子估计都不会有担保人了——他没有与任何omega结婚的打算。

“嗯，好。”

兰景明没有注意到他的失神，也没有主动去问褚夜行为什么突然回到了塔拉茨。

他知道褚夜行一直在为逃离这个泥潭而努力着，此番放弃了玄洲的长居选择回来，定然是遇到了一些不太好的事。

等到对方愿意说再谈吧，他就不主动去揭这条伤疤了。

褚夜行感激他的温厚与体贴，也不再说话，只是沉默地看着窗外熟悉的街景。

得尽快找到工作。

他想。

生活还得过下去的。

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从前的褚夜行只能从事一些低端的体力劳动，但现在有了在玄洲的经历，他试着投了一些企业的文职岗位。

他本以为自己会被毫不犹豫地否决，甚至遭遇挖苦嘲讽，但是没想到，他很快就收到了一条面试邀请。

数日后，褚夜行坐在了一家名为域协医药的公司内。

这家企业专做信息素领域的医药产品，在专业领域内颇有声望，算是塔拉茨很不错的企业。

“还真是个alpha……”

beta领导看看手中的简历，又看看坐在面前的褚夜行，面露怀疑之色，“你真的有简历里提到的证书，并且在玄洲华锦工作过？”

“是的。”

褚夜行知道自己会被严格审查，于是拿出早就准备好的文件递过去，“这是证书和资格证的原件，以及华锦的工作证明。”

这位beta女士接过材料仔细看了看，又问了他几个专业性的问题。

褚夜行跟着锦衣应愚耳濡目染久了，回答的就算不出色，也还算过关。

beta女士虽然一开始看着严苛，但听完褚夜行的回答，面上反而露出几分小小的惊艳，不时稍稍点头，表示认可。

“好吧，如果背调通过的话，你就来上班吧。”

她稍稍松缓了语气，“到时候，我就是你的直属领导了，自我介绍下，我姓郑，郑妍之……不过先说好，员工工资和福利按照塔拉茨的法律来，你的工资只有同岗位beta员工的三分之一。”

褚夜行早就知道塔拉茨对alpha的限制，但即便如此，他依旧不敢置信居然如此顺利，对郑妍之道谢：“谢谢您，郑女士。”

“啧，别谢我，”

郑妍之撇撇嘴，“如果不是玄洲更改了企业资质的认证条件，要求必须有三性别雇员，你的材料都没资格递到我面前。

感激自己的好运气吧。”

褚夜行点点头，心中颇为复杂。

域协医药有对外贸易。

他们需要满足玄洲的标准，这标准也是世界范围内广泛使用的。

而这资质的认证条件，则是由华锦主导制定。

当初李铭殊的公司就是不满足认证条件，这才惹出了不少事来。

但最后的结果，是被毫不犹豫地踢出局。

褚夜行看过这条例原文，原本的内容是旨在对弱势的omega群体提供就业保护，要求认证企业的omega雇员需要达到员工总数的一定比例。

但是现在，却变成了单一性别的员工数量，都必须达到这一要求。