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你是否还沉溺于旧观念中无法自拔（第1页）

你是否还沉溺于旧观念中无法自拔

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我们常常会在思维上受到旧观念的侵扰，人一旦固守着旧观念不愿改变，自然就会受到很多限制，严重影响我们在事业上的发展。

聪明的人应该尽快使自己从旧观念中解放出来，只有这样，才能挖掘出自己的潜能，从而突破自我。

其实，在这个世界上的每一个人都有可能成功，可是，只有勇于突破的人才会更接近成功。

有一天，一家跨国公司在开例会的时候，总裁当着全体员工的面，郑重其事地说道：“你们听好了，不管是谁，都不能走进9楼那个没有门牌号的房间。”

总裁并没有为此做出任何解释，然而，公司的全体员工还是牢牢地把总裁的话记在了心里。

过了一段时间，当公司又招聘了一批新员工后，总裁又向他们交代了同样的话。

其中有一个男青年不解地问道：“为什么不能进那个房间？”

“没有任何原因。”

总裁十分严肃地回答道。

那个男青年开始工作之后，依然对总裁的嘱咐满腹疑惑，然而身边的同事都劝他最好不要质疑总裁的话。

可是，男青年对那间房间的好奇心反而更强烈了。

有一天中午，这个男青年终于按捺不住自己的好奇心，走到了9楼那个没有门牌号的房间。

他敲了几下门后，并没有得到任何回应，于是他尝试着推了一下门，门竟然开了，他犹豫了一下还是走了进去。

进去之后他看到房间的桌子上放了一张纸，上面用钢笔写道：把这张纸交给总裁。

同事们听说了这件事之后，都暗暗地为他捏了一把汗，还劝说他把那张纸偷偷放回去，以免丢掉好不容易才找到的工作。

然而，这个男青年却毫不犹豫地拿着那张纸走向了总裁办公室，敲响了位于12楼总裁办公室的房门。

当他将那张纸交给总裁的时候，总裁却赞许地看了他一眼，并且当场宣布提拔这个男青年为销售部经理。

年轻人受宠若惊地问道：“就因为我把这张纸给您拿来了？”

“你说得对，我已经等了很久了，我对你的工作前景很有信心。”

总裁语气坚定地说道。

果然，这个男青年自从担任销售部经理一职后，就将销售部门的工作做得风生水起。

正如同这个案例中的男青年一样，只要你敢于走进某些禁区，说不定就会采摘到胜利的果实。

对于开创者而言，更要拥有勇于打破旧观念，“敢为天下先”

的精神。

有个小孩子在游玩的时候捡到了一只鹰蛋，他出于好奇，就将这只鹰蛋放进了一个鸡窝里，想要看看雏鹰破壳而出的样子。