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吴倩倩瞪着双眼,对着赵远怒目而视,双手环抱,“赵远!
你这如意算盘打的倒是挺好啊!
我给你开着工资,你还这这里当你的总经理!
也是,你在我那不过是个助理,在这里可是赵总呢!
你不觉得你应该好好解释一下吗?”
赵远失笑,抬手示意周二哥先出去。
“老板,我怎么会旷工呢?你先不要生气,先坐!”
吴倩倩气鼓鼓地坐到了沙发上,“这都多久了?都快一个星期了,公司里你一天都没有去过!
不去上班也就算了,连个请假的说明都没有!
你这是旷工!
我要扣你的工资!
还有奖金!
能扣的我都要扣了!”
赵远陪笑道:“老板开心怎么扣都成,别开了我就行!”
吴倩倩没好气道:“马上了!”
赵远道:“我这些天确实是有很多事要办,往后我再也不会了,以后有急事,我肯定向你请假的!”
吴倩倩冷着脸从包中拿出份文件,“你先看看这个!”
“这是干嘛的?”
“吴氏房地产要进行上市,先前工作都准备差不多了,现在要规划好股权机制,提议时股权激励机制!”
赵远道:“什么股权激励机制?我也没有接触过,你给我讲讲吧!”
“将公司一定的股份分给公司的管理层,让他们能够对公司更忠心,在工作上更有热情!
毕竟他们有了公司的股份,与公司一荣俱荣!”
赵远点了点头,“我懂了!
吴氏房地产现在还全被杨建林的人霸占着,要是这个计划一旦实施,这吴氏房地产的大部分股份就都落到杨建林手中了啊!”
“没错!”
“那这机制何时开始实施?”
“我会在董事会上全力反对的,这个机制都是用于高科技技术公司,用来将那些人才留下的!
一个房地产公司,需要留什么人才啊!
用这个机制干嘛!”
“那其他股东的意见呢?”
“程海荣跟我姑姑现在虽然站在杨建林那一边,但也是为了利益而已,如果真的这样做了,杨建林的权利就更大了,到时候他们的股份也会慢慢被蚕食干净的!
他们不是不明白,所以现在也没有答应!
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