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第56章 电商巨鱷（第1页）

办公室，张麟看著简歷，黎芳坐在对面，很拘谨。

27岁，电子商务专业出身，从事线上推广工作4年。

目前只有一次任职经歷，就是在梁毅的星河纺织公司。

张麟放下简歷，说道：

“黎小姐，说说你在上家公司任职期间，最成功的推广数据。

可以隱藏项目名称，具体数据浮动不要太大，贴近真实，否则会影响我对你能力的判断。”

“我经手最成功的推广是一款日销过万的爆品女衣。

在今年年初，也就是掏宝客刚上线的时间段。

我联繫5家专门做女衣的个人站长，流量增加五万人次，当日订单销量破万。

但这个销售盛况只持续了三天，后续回跌，稳定在日销3000单。”

“既然从掏宝客入手，说说你对它的理解。”

“我觉得这是个很有用的策略，成功將商户，顾客与平台绑定，还打破流量壁垒，引入站外流量。”

“意思是你对掏宝客的未来很有信心？”

“是的，我坚信掏宝客还有更多商机可以利用，如果能整合资源，可以赚很多钱。”

“你指的资源整合是什么？”

黎芳拿出一份新的文档，双手递给张麟。

“张总，这是我復盘您这次的线上推广后写出的心得，请多多指教。”

张麟接过a4纸认真看起来，越看越惊讶。

因为黎芳提到的很多东西，都是他准备放在掏宝客网站上，但现在尚未公开。

比如资源整合。

打造一个高流量网站，专门推荐电商平台的商品。

比如马上要过冬了，可以通过人工筛选的方式，选出10款质量最好，发货最快，销量最好的冬衣，並给每个產品贴上独特標籤。

再通过技术模擬出【热销排行榜】，给顾客指引。

再有就是本次线上推广，黎芳將他的如意算盘全写出来了，只是在细节挖掘方面有所欠缺，很多地方她都没弄明白。

最后就是张麟马上要做的资源整合，但他更喜欢叫资源绑定。

通过特殊的合作方式，与优质工厂服饰公司合作，推销他们的產品，以此牟利。

一来，商品质量，发货速度和收货好评可控。

二来，培养完全属於张麟的圈子。

黎芳现在只想到第一层，而张麟已经在做第五层的谋划了。

“黎小姐，以你的才能，梁老板不应该辞退你。”

“我之所以辞职，是因为张总您。”

“別赖我啊，我们今天才见面。”

“不是赖您，是觉得你在线上推广的本事很厉害，我达不到梁总的要求，所以才主动选择辞职。”

“向您求职，是打算一边帮您干活，一边跟您学习。”

“可惜我这边暂时没位置。”

“没关係，我可以等，如果春节之后张先生还不愿意聘用我，我再去其他地方面试。”