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一MBTI职业性格测试（第1页）

一、MBTI职业性格测试

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MBTI职业性格测试问世于1962年，称为迈尔斯-布里格斯类型指标，英文全称为“Myers-BriggersTypeIndicator”

。

本职业性格测试以荣格的心理类型论为理论基础，该理论认为，人的心理趋向是天生的，人人都有自己独特的人格;他把人分为内倾性与外倾性且认为这两种倾向是与生俱来的。

本性格测试广泛应用于职业咨询和职业生涯规划，且显示出巨大的使用价值，同时已是全球著名、权威与实用的职业性格测试工具之一。

本测试为自陈量表，可分为4个维度:外倾与内倾、感觉与直觉、思维与情感、判断和感知，在4个维度的基础之上又划分为16种基本的性格类型。

蔡华俭等人（2001）的修订量表是以1998年MBTI的最新修订版本MBTI-M为蓝本进行修订的。

此量表属于自陈量表，分为4个维度，每个维度有2个相对的极点，对4个维度的偏好的不同组合构成了16种人格基本类型。

4个维度的α系数分别为:E-I0.8721，S-N0.7029，T-F0.7868，J-P0.8379，此结果表明该量表具有良好的内在一致性;重测信度为E-I0.775，S-N0.638，T-F0.776，J-P0.875，表明该量表的重测信度良好，并有较好的结构效度。

指导语:请选出下列选项中对你来说最真实的倾向。

请注意，这里的所有选择没有“对”

与“错”

之分，并且每一个问题都只有A和B两种选择。

请仔细阅读题目，但不要在某一道题上花额外多的时间，如果当时不清楚的话，可以先跳过去，待会儿再回过头来做。

请尽可能答完所有问题。

请把你的答案写到答题纸上。

第一部分

哪一个答案更接近地描述了你自己通常的感受或行为方式?

1.当你某日想去一个地方，你会_______。

A.事先计划好了，然后再去

B.先去，然后随机应变

2.如果你是一位老师，你愿教_______。

A.注重实践的课程

B.注重理论的课程

3.遇到问题时，你通常喜欢_______。

A.和别人讨论解决方法

B.自己想办法解决

4.你认为_______。

A.很早就应该开始为聚会、约会等做准备

B.不必先做准备，去了以后见机行事

5.你通常和_______相处得更好。

A.喜欢想象的人

B.注重现实的人