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第七章 优雅社交人脉广2（第9页）

不要为了关系而关系。

我们是内向的人，没法做出一些只为了建立关系的举动。

当你认识的人慢慢多起来，可以花更多的时间在与你合拍的人身上，少一些时间去结交更多的新人。

要欣赏赞美别人。

动物有求生的本能，人有成功的渴求。

而成功的表现之一，就是得到重视和赞美。

这是人与生俱来的欲望。

林肯曾说：“人人爱听恭维的话。”

这种渴求得到赞美的欲望，就像人饥而求食、寒而穿衣一样，是一种本能的需要，而且地位越高，对赞美的渴求越强烈。

这种欲望是不可满足的，无止境的。

现实生活不乏利用某些领导人的这种“本能的需求”

而升官发财的例子。

欣赏赞美别人，就是肯定别人，鼓励别人，就是提高对方的自我价值，使他增强信心和勇气。

这是人际关系的一件利器，是人际关系不可缺少的催化剂。

要使赞美产生良好的效果，就要立即表达出来，就是要有时效性。

赞美要明确，不要模棱两可的说一些场面话，这样很虚伪，会影响赞美的可信度。

赞美要公开，人们都是希望自己的优点“美名在外”

的。

一位推销大师把他一生的成功经验总结为：微笑、赞美、关怀。

你可以拒绝我的推销，但你不能拒绝我的关心、赞美和微笑。

这是走遍天下成功的销售秘诀。

要懂得感恩，会感激别人。

不要为失去而烦恼，要为得到而感激。

懂得感激的人才懂得珍惜，才懂得拥有。

我们要感激自己所拥有的一切：环境、家庭、同事、朋友……因为有了他们，我们的生活才充实和有意义。

感恩的一个重要方法，就是多说："谢谢。

"常怀感激之心，必能锁定积极的心态，严于律己，宽以待人。

充满热忱和活力，别人就会被你吸引。

因为人们总是喜欢跟积极乐观者在一起。

运用别人的这种积极响应来发展积极的关系，同时帮助别人获得这种积极的态度。

没有热忱，不论你有什么能力，都发挥不出来。

要想获得世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者将梦想转化为现实的献身热情，来发展和销售自己的才能。

热忱是一种伟大的力量，它可以补充你的精力并发展出一种坚强的个性；它能给你以信心和动力，带领你迈向成功。

有人用服食兴奋剂维持精力，必定无济于事；又有人一天睡到晚仍然打不起精神。

只有热忱才能使人精神饱满、精力过人。

热忱来自于远大的目标和对工作的乐趣。

培养热忱最好的方法就是，心存"热忱"之念，用行动表现热忱--凡事不做则已，做必全力以赴，以最大的热忱来完成！

欧布莱恩神父说过：“没有热忱，不可能赢得任何一场竞争。”

待人以诚，才能人待以诚，才能得到理解、信任、尊重和帮助。