古月小说网

手机浏览器扫描二维码访问

4（第1页）

4

banner"

>

很长一段时间，Andy都会胸痛，虽然他没有说出来。

可所有人都会留意到他开早会时捂着胸的动作，仿佛已经成了一个习惯。

渐渐地，他的声音也变得嘶哑起来。

Benchmark公司虽然对员工有很高的要求，但福利也是不错的。

Andy待在上海多年了，但骨子里还是一个东北人，年轻时还是篮球运动员，所以盲目自信也是有的。

他甚至拒绝参加一年一度的体检，因为每年的体检都是老毛病肺炎，而医生的建议他又做不到，到最后他干脆不去体检，省得听医生唠叨。

有点小毛病，他就上小医院检查，开点消炎药就完事了。

大医院排队难，挂个专家号得等个把月，Andy不喜欢这一套。

但这半年来，Andy莫名其妙地开始消瘦，又开始咳嗽、咯血、胸闷，甚至偶尔会呼吸困难，最后被妻子逼着去医院做了检查，先是查出胸腔积液，最后又做了一个活体组织病理切片检查（简称活检），查出是原发性肺癌晚期。

到了这一步，Andy只好将自己的病情告知了总经理，平时一个特别有主意的大将在病痛面前也不知所措了。

Anthony是第一次遇到这样的事情，他当即决定让Andy无限期地休带薪病假。

Andy拒绝医院提出的化疗建议，他不想自己的五脏六腑在即将离开人世的时候再经历一次浩劫。

他甚至不愿意通知自己的家人过来，这么多年他把儿子留给当老师的妻子带着，父母也都是妻子在照顾，他能做到的，只有金钱上的回报。

他曾经答应妻子，干到50岁就回家团圆。

上海滩的粉面再好，也不如东北的粉条好吃。

他不是没想过回去，可是在东北，一年有五个月都是闲着的，国有企业没几个景气的，回去能干吗呢？

一个周日的上午，市场销售部的好几位同事商量着一同去Andy的家里看望他。

Andy虽然平时要求严厉，但却公正磊落，强将手下无弱兵，只要在市场销售部待了一年以上的，基本上都有独当一面的能力。

神奇的是，按Andy要求的每日拜访量，时间长了，客户基数大了，总会有客户主动找上门来，因此同事们不得不佩服Andy如此重视拜访量的原因。

说一百句口号，不如走百里路，不如打一千个电话。

当你的努力足够，成绩就自然上升了。

但是，想到这位昔日颇为严肃的上司，如今一定不想让太多身边的人看到他目前的窘状，大家决定推选一位与Andy走得比较近的同事去，而且最好不要是同性。

相比之下，从几次难得的笑脸看来，他对女下属的脸色，还是会稍稍柔和一点的。

安倩是最合适的人选，她周末一般都会去酒店转转，拜访一下在店入住的熟客，这完全是Andy带出来的工作风格。

很多个周末，他们都会一起加个小班，而这在很多同事看来，上司陪自己加班简直是如临大敌、如履薄冰。

所以，安倩对Andy是感激的，这感激并非来自业绩给她带来的财富增加，而是因他的支持，让安倩发现了自己更多的可能。

为了让这个探望显得更自然，安倩特意先转了一封亚太区总裁发给上海ELBench的邮件，感谢酒店市场销售部在这一年中的努力工作，并祝贺他们获得了三个全亚太区第一：客房收入第一、全年神秘电话测试第一以及官网综合成绩第一。

于是，安倩耍了点小聪明，从部门里借走了这三个奖杯和亚太区总裁签署的三个证书，都带去了Andy家里，说是跟老板一起分享成功的喜悦。

坐在去Andy家的出租车上，安倩回忆着昨天总经理Anthony通知她去办公室开会的场景。

Anthony只用5分钟时间就结束了这段对话，他宣布了对于安倩的职业生涯有重大历史意义的事件——安倩从下周一开始，升任为代理市场销售总监，全面负责市场销售部的各项工作，汇报对象是总经理。

希望她今后继续勤奋工作，带领团队把酒店做得更好。

安倩做梦都没想到，自己梦寐以求的这次升职会这么快，宣布也如此仓促。