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求职的13个谬误（第1页）

求职的13个谬误

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毋庸置疑，现在的就业环境日益苛刻，有人甚至惊呼“毕业就意味着失业”

。

一些大学生多次求职，但四处碰壁。

为什么？除了客观原因外，更多的原因是他们为自己订下了太多框框。

之所以如此，其实都源于他们头脑中有许多求职谬误。

下面总结求职者存在的13个谬误。

1．求职必有一定的逻辑可循

找工作常是突发行动，需要灵机一动，不是按部就班和按照一定计划就可以成功的。

我们要做的是见机行事。

2．最好的工作一定是在不公开的就业市场

工作难找并不能全怪就业市场的不完全开放，何不注意一般分类广告、人事顾问公司等提供的工作机会？

3．最好的工作机会尽在最热门的行业

以史为证，投入飞快成长的行业并非唯一的成功之道。

4．条件最好的人一定是求职竞争场中的优胜者

在求职时，自我推销和应聘条件一样重要。

5．掌握愈多资讯，成功的可能性就愈大

太多的资讯会导致混乱，造成压力。

6．没有完美的履历表就没有被录取的机会