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不要低估小人（第1页）

不要低估“小人”

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一谈到“小人”

，年轻人第一反应就是面露不屑地说：“瞧不起！”

，小人人“小”

能量大，千万不能低估。

同小人办事若处理不好，常常要吃亏。

“小人”

没有特别的样子，脸上也没写上“小人”

两字，有些小人甚至还长得既帅又漂亮，有口才也有真才，一副“大将之才”

的样子。

不过，小人还是可以从其行为中分辨出来的。

实际上，这里所说的“小人”

严格的讲不一定是“敌人”

，更多的情况下他可能是你的“同事”

、“同行”

等。

人都是有点自私性的，这种人往往是为了自己的利益，以不择手段的方式、卑躬屈膝的心态、违背道德的方法等做出了伤害别人感情的事。

大体言之，小人就是那些做事做人不守正道，以不太光明的手段来达到利己目的的人，所以他们的言行有以下的特点。

1．造谣生事

他们的造谣生事都另有目的，并不是以此为乐。

2．挑拨离间

为达到某种目的，他们可以用离间去挑拨同事间的感情，制造他们之间的不和，好从中取利。

3．阿谀奉承

这种人虽不一定是小人，但这种人很容易因得上司所宠，而在上司面前说别人的坏话则很有杀伤力。

4．阳奉阴违

这种行为代表他们这种人的办事风格，因此他对你也可能表里不一。