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第40章 以退为进的策略(第1页)

第40章以退为进的策略

老祖的查看结束后,陈长生虽然被责备,但没有引起任何注意,这让他松了一口气。

不过,他知道自己不能掉以轻心。

外门弟子的任务完成后,接下来是第三关:综合考核。

"系统,评估第三关的内容。

"

【正在分析...】

【检测到重要信息】

【第三关:综合考核】

【考核内容:外门弟子综合能力测试】

【考核项目:灵力测试、实战对决、任务完成情况、修为进步速度】

【考核标准:综合评分】

【通过标准:及格即可】

【奖励:通过者可以获得外门弟子正式身份】

综合考核?陈长生心中一紧。

这个考核会测试他的综合能力,如果表现得太好,会被长老们注意;如果表现得太差,可能会被淘汰。

无论哪种情况,对他来说都是风险。

"系统,制定综合考核的应对策略。

"

【详细策略:以退为进,表现中规中矩,不突出也不落后】

成功率:80%

风险:需要精准控制

【需要控制的节点:】

灵力测试:表现炼气四层的正常水平

实战对决:表现炼气四层的正常水平

任务完成情况:表现中等(之前已经故意降低)

修为进步速度:表现五属性杂灵根的缓慢进步

综合评价:及格即可,不被注意

以退为进?陈长生点头。

他必须以退为进,表现中规中矩,既不能表现得太好,也不能表现得太差。

"好,就这么办。

"

陈长生制定好计划,等待综合考核开始。

三天后,综合考核正式开始。

外门广场上,数百名外门弟子排成整齐的队伍,等待考核开始。

外门长老走上台,宣布考核规则。

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