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摩拉小山下（第7页）

走的时候领头的妇女回头说："

我回去告诉街坊。

"

一周之内，月卡办了十二张。

散客每天二三十人。

光按摩一项，周收入超过两千摩拉。

充电宝的工作状态很稳定。

驯化阶段是计件制，干一次活喂一次粉末。

但爆火之后一天按几十次，按次喂成本扛不住了。

荧算了一笔账：按计件制一天得喂十几次，粉末月消耗量翻五倍，成本从三摩拉涨到十五。

于是果断改成日薪制，每天早上固定喂一小撮，干多干少都是这个量。

充电宝不懂区别，反正有吃的就干活。

派蒙说这叫从计件工资制改成固定月薪制，荧说这叫"

成本控制的基本功，涨薪永远跑不过通胀"

。

日薪制之后月成本稳定在五摩拉左右，月收入八千以上。

投入产出比一比一千六。

她前世做过的所有项目加起来都没这个数字好看。

派蒙翻了翻笔记本："

对了，充电宝欠的五十摩拉松茸钱，按十五摩拉一次算，开业第一天四个客人就还清了。

现在它是纯打工，不欠债了。

"

荧说："

不欠债不代表不用干活。

它现在是正式员工。

"

初号机的工作量也跟着翻倍了。

除了门口举牌子，它还负责维持排队秩序。

方法很简单：谁插队它就用身体挡住。

有一次两个大婶为了抢位置吵起来，初号机站在中间一动不动，两个人推它推不动，最后都安静了。

派蒙说它是提瓦特唯一的AI保安。

荧说它的工资是每天两片松茸脆片，折合一摩拉，是提瓦特性价比最高的保安。

第三周，天领奉行来了例行巡查。

一个年轻的巡查官推门进来，看到门口排着二十多人的队，柜台底下蹲着一个紫色团子，门口站着一只蓝色史莱姆举着牌子。

他看了看饲养许可，又看了看充电宝，又看了看排队的人群。

"

这个……商业状况比我预期的要好。