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第一百五十七章 助至交破釜沉舟（第4页）

我知道一旦出去前期必定难熬，但至少我的心会是自由的。

在这里上班，真的太压抑了。

现在的公司哪里还是原来的样子？唉！”

何朵知道这个大徒弟向来悲观内向，容易患得患失，把利益看的很重，却没想到居然会因为心理上的不愉快而离职。

看他一副欲言又止的样子，便鼓励道：“想说什么就说吧！

跟我还顾虑什么？”

李垣认真地看了一眼何朵，猛地拿起茶杯，像喝酒一样一口灌了下去，下决心般地说道：“说就说吧，反正我也要走了。

师父，我真的受够了，从端午节卖粽子没卖完逼我们出钱囤货，到中秋节卖月饼没卖完又逼我们囤货，公司的行径实在太恶劣太让人心寒了！

其实我们都知道，公司卖月饼看似做了六千万业绩，实际几乎是不赚钱的。

公司尚且如此，我们业务员就更可怜了！”

“为了完成业绩，一个个都自己囤货。

我算了算，端午节我花了一万多囤了两百多盒产品，粽子早都扔了，茶叶到现在才勉强消化完。

而且端午节我提成一共也才八千，却血亏了五千。

中秋也没好到哪里，我提成两万多，但是囤货也花了两万多。

累死累活两个多月，到最后一分钱没赚到。”

“可公司呢？到处宣扬自己中秋大捷，圆满完成三季度业绩目标，却不看自己是拿什么手段逼迫压榨员工的。

去年中秋的时候就有很多部门囤货，当时我们运气好，没搅合进去。

可领导从中看到了好处，反正销库存是业务员的事情，他们只需要上报凯旋的数字就可以了。

果不其然，今年两大爆款产品全都用这个策略。

师父，这种事情一旦开个头，以后就没完没了了！”

何朵听的明白，即便李垣不说，她也大概猜到了这个缘由。

但是站在管理者的角度，此刻她又不能对李垣的陈词鼓掌叫好，相反还得规劝于他。

她知道会有些牵强，但还是故作镇静地说道：“李垣，这件事情不止你心里不舒服，公司业务体系没有一个人高兴的。

往小了看，我们身处刀板之上，为人鱼肉，确实无奈。

但是往大往远了去看，这何尝不是一种把自己过渡为合作者的路子呢？现在公司这么多板块互相交叉，销售套路很乱，江总和赵总不是不知道。

他们只不过睁一只眼闭一只眼在观望，看这种局势会发展到什么样的程度。”

没等李垣接话，何朵继续说道：“不瞒你说，我们得到的消息是，将来极有可能业务员都会从公司脱离出去，作为一个个个体户、礼品商，和公司走代理合作的模式。

那你看你们现在囤货去卖，不就是提前在自负盈亏了吗？何况我们现在还有底薪呀！”

，！

这样的“将来”

何朵确实听到过，但按照她对公司的了解，没个十年八年是不可能的。

只是除了用老板给她画饼的方式同样画给员工外，她也实在找不到还能说出口的理由。

李垣也是江上香茗的老人，一定程度上，这些老员工对公司套路的了解要胜过何朵这些中层干部，因为他们有更丰富的八卦渠道。

并且作为最底层的工作人员，对制度和政策的解读本身就更刁钻。

因此听完何朵的话以后，李垣只是会心地笑了笑，说道：“师父，这些话讲出来，即便我信，你也不会信的，何必呢？我要走，你留是留不住的。