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第34章 新店要开业啦（第3页）

「本店每天将免费送出500份盒饭，提供给暂时有困难的人，盒饭的规格仅限于吃饱，请不需要的人不要领取。

且本店郑重承诺，将每月捐出收益的10%，作为增加免费盒饭的预算，也就是说，送的盒饭的基础数量为500，营业额增加，赠送的盒饭数量也会随之增加。

“」

免费赠送盒饭，是盛栗决心开实体店的一个重要因素。

现代社会，大家一般来说都不缺衣少穿，但还是有一些很困难的人。

盛栗就亲眼见过，两个年轻人在一家馄饨摊前面计算，10块钱28个小馄饨，他们如果分着吃，够不够吃，够不够划算。

那时候盛栗才知道，这个世界上，有很多人还没有满足温饱。

但送盒饭也不是随便送的，盛栗特意嘱咐炒菜师傅，盒饭米饭管够，菜量减少，且就一个菜，大多为素菜。

当时炒菜师傅很不理解，既然都要送了，为什么不把食物做好一点。

盛栗跟他解释：“这是专门给真正贫困，有需要的人送的饭，如果送的太好，不需要的人也会领取，他们抢不到的。

这样反而失去了做这件事的初衷。

“

炒菜师傅若有所思，点了点头：

“我懂了，就是以前俺们老家闹饥荒，那些送过来的粮食里面有的搀着一些小石子，稍微过得去的人不要。

只有真的没这口饭吃了，才会要，原来是这样的，要是太好了，这些真正没得饭吃的人，也就领不到了。

“

————

因为这种方式太新奇，所以聚集在门外的人越来越多，众人的讨论声不绝于耳。

“这，这种营销方式是第一次见，还挺有新意的，在这里吃饭也能做好事，反正价钱不贵，今天就先来试试。”

“对呀，管他是不是营销，至少比那些送些没用的优惠券，还各种限制使用的商家好多了。

“

“决定了，今天我们就在这里吃吧。

“

新上任的店长红光满面，她可是在公司培训了快一个月了。

每天除了打扫卫生，学习服务知识之外，就是盼着刘叔赶紧把大厨们培训好。

在公司不用加班，还领着那么多钱，她心慌，现在终于轮到她了，她已经决定好好工作，大干一场了。

至于其他人，也是和她一样想的，不同于其他的餐饮行业，开店之前习惯于店长先讲讲话，提振一下大家的精气神。

这里老板给的薪资到位，福利到位，餐品一流，根本不需要她振奋什么士气，人人都铆足了劲儿的干，生怕干的少了被开除了。

店长已经在餐饮行业干了很多年了，还第一次遇到这样的。

不得不说老板的格局很大，从来没说什么弯弯绕绕，不会给你画什么大饼。

说涨工资就涨工资，说给奖金就给奖金，谁不乐意跟着这样的老板呢。

跑堂的小哥过来问：“店长，外面的人越来越多了，可以开门了吗？“

店长问：“大厨们准备的怎么样了？餐品有按照规格的不同摆好吗？还有卫生情况，一定要注意，地上不能有任何垃圾，尤其是厨房，一定要注意消毒清洁。

“