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第53章 好怪再看一眼（第2页）

宝仔没想到这姑娘还挺嫉恶如仇，因为刚才的误会升起的那点子不高兴也散了，解释道：“他们一般不动手，就是围在我们家不走，说些夹枪带棒的话，我这伤是意外，他们人很多，又互相包庇，我都找不到是谁下的黑手。”

“这样不行，他们一直上门骚扰，你们还怎么生活。”

盛栗略微思索了一下：“宝仔，我们干脆……”

还没等盛栗说完，宝仔迅速接话：“一不做二不休，趁着他们得意，咱们直捣黄龙……”

李佳也接茬：“以暴制暴，将他们一一降服，天凉王破！”

说完还握了握拳。

盛栗…..这两个活宝，盛栗无视他们不是一个体系但同样在边缘试探的危险操作，微笑了一下：“他们既然那么喜欢串门，我们就请他们上门喝茶吧。”

李佳，宝仔，盛总刚才说了什么了不得的事，好像反派啊，但是，很凶，很安全！

无视宝仔和李佳越发崇拜的眼神，和不知道会发散到哪里的思维，盛栗叫来了厂区的负责人。

这个生产链是为了熏肉大饼准备的，目前刘姐还没上岗，这伙人目前都在培训，暂时可以被抽调去做点其他无伤大雅的事。

负责人忐忑的进了办公室，目前厂子里其他的项目进行的如火如荼，尤其是老味道盒饭的项目，都扩招了好几轮了，刘叔还带着大家每天研究新菜品，就他们因为首席大厨还没上班，暂时没事干。

他们整天除了培训，就是闲着，闲的发慌，生怕哪天盛总把他们这条线给撤了。

其他人安慰他以前大家都是一样的，盛总会先让大家适应厂子，尤其是融入厂子的文化，这样做事事半功倍，他们说虽然以前他们闲着，但有事的时候，效率特别高，生产热情都很足。

负责人这才稍微放心了一点，他觉得自己已经充分理解厂子的文化了，要做事的时候努力做，福利拉满，但休息的时候就不用想工作的事，这里除非特殊情况，很少有领导会在下班的时候联系员工。

盛总每次开会，强调的不是要大家拼命干，而是不要加班，三倍工资。

他从一开始的恍恍惚惚，变成了，这个工作，不努力干，那可不行，每天最期待的竟然是赶紧让他们干活，他们这股子热情都要憋不住了。

负责人进了办公室，盛栗也没废话，她的风格一向是言简意赅，不需要说太多套话，钱到位一切足矣。

“你挑十几个厂区里比较健壮的员工，让他们到我办公室来。”

负责人一脸问号，想了想还是问：“请问是要搬东西吗？”

“没有，让他们出个差。

有差旅费的。”

盛栗冷静的说，又加了一句：“主要是让他们请乡亲们喝茶，采取自愿。

除了健壮之外，长得比较凶的首选。”

负责人，更奇怪了，虽然奇怪，但也再没有多问，出于对盛总的信任，他快速的回到厂区，筛选出了几十个健壮的，又按照长的凶首选的标准，挑了十几个长得不好惹的。

把员工带过去给盛栗验收了一下，盛总看了看被选出来的员工，很满意，大手一挥：“去吧！”

————

宝仔一脸春风得意，他都快起飞了，无视李佳在旁边鄙视的眼神，宝仔哼着歌，哈哈哈，没想到，我宝仔还能有今天，我得意的笑，我得意的笑！

李佳默默的离宝仔远了一点，她其实也很兴奋，她还从没干过这样的事呢，想起后面车里几十个健壮的同事们，站在一起的时候她都吓了一跳。

不过想到，她努力争取的临时指导员的岗位，就要为自己的机智点赞，盛总千叮咛万嘱咐，不要过界，要注意尺度，她就是那个边缘试探的防线。

以后这几天这些人都得听我的，我可是这件事的首席执行官，想想都有点拉风呢，嘿嘿嘿。

宝仔……这人还说我奇怪，她笑的明明更猥琐！

不光他们兴奋，后面一群人也很兴奋，一开始被选出来他们还很忐忑，互相看了一下对方的脸，是不是我们长得太凶了，影响厂子的形象了，要把我们开除了？

这群人被带到盛总办公室的时候，一个个都试图露出最温和的笑容。

在一旁站着的李佳有绝对发言权，这个场面有绝对的冲击性，很吓人，超级吓人，只有盛总那么淡定，才能面不改色。

结果听到盛总的指示的时候，他们觉得自己简直太幸运了。

首先，他们主要的任务就是请乡亲们喝茶，字面意义上的喝茶，唯一有点奇怪的是，就是要求他们要锲而不舍的请乡亲们喝茶，最好保持现在的笑容请乡亲们喝茶。

随后，盛总的每一个字都能让他们乐开花。