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秦科长早就看出了薛经理的心机,是想拉拢他好暗中壮大自己的势力,以图将来大有作为,实现自己的勃勃野心。
他承认面前这个女人不仅年轻漂亮,而且能力超强,是块干大事的料,可惜的是她心术不正,一心想得到她不该得到的东西。
为此,他不仅暗自为她惋惜,而且还处处对她心存戒备,与他保持一种若即若离的关系。
这会儿,他听她这么一说,就呵呵一笑道:
“谢谢薛经理抬举,可我能力有限,帮不了你什么忙啊。”
“谦虚了,秦科长,你我知己知彼,就不用这么说了吧。”
薛经理美目一转,有意味说,“我这人讲义气,不会亏待自己人。”
“这我也明白,要不薛经理身边的才俊,怎么会越来越多呢。”
秦科长别有意味地说,“这一点,薛经理,我打心里佩服你。”
“过奖了,过奖了。”
薛经理莞尔笑道,“还请秦叔多多赐教!”
“我有自知之明,不敢班门弄斧呀。”
秦科长哈哈一笑,随即转换话题道,“薛经理,还是请你说说工作上的事吧。”
“好,秦科长,既然你不愿先谈自己的看法,那我也就不勉强你了。”
薛经理抿了口茶,淡淡一笑说,“有关柳翔宇的资料我已经粗略地看过了,认为他的学历和专业水平都不错,算是年轻人中的佼佼者。
不过,他有一个非常大的缺点,那就是缺少足够的工作经验。
鉴于此,我不想让他马上进入公司的管理层,而是先让他从基层工作做起,一步步积累经验。
秦科长,你看呢?”
“嗯,我认为薛经理考虑得很周到,作为缺乏经验的年轻人的确需要锻炼,从基层做起不断积累经验,这是一个非常好办法。”
秦科长点头赞成道,“薛经理,我个人没任何意见。”
“好,那就这么定了。”
薛经理粉脸上掠过丝令人难以觉察的阴笑,沉默了会儿,她又说道,“我决定让柳翔宇做清洁工作。”
“什么,你要他当保洁员?”
秦科长大吃一惊,难以置信问。
“这有什么不好吗?”
薛经理反问句,倏地敛去脸上的笑。
“我也不是说不好,只是觉得这样做,公司浪费了人才。
虽说柳翔宇没有管理经验,可也不至于去做清洁工作嘛。”
秦科长很快镇定了下来,冷静地说,“我个人认为,可以安排他去业务部门工作,好让他了解了解我们公司的经营情况,为今后的管理工作打下良好的基础。
至于做清洁工作,我觉得有些不妥。”
“我倒不这么认为,相反觉得做保洁员更有利他的成长。”
薛经理针锋相对道,“保洁工作繁杂辛苦,很能磨炼一个人的意志,如果他能把这件事做好,说明他是个能吃苦耐劳的人,是个可塑之才,到时再将他调到重要部门培养,便可成公司的栋梁。”
“话是这么说,可我还是觉得这样做不妥,会让人觉得我们公司大材小用,不爱惜人才呀。”
秦科长面有忧色地说,“还有就是,我担心柳翔宇受不了这个刺激,辞职不干,到时失去良才啊。”
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