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11 2 职业分类（第2页）

1999年5月《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布，它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。

它参照国际标准职业分类，从我国实际出发，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化的基础上，将我国社会职业划分为八个大类和1838个细类（职业），比较全面客观地反映了我国社会职业的结构现状。

11.2.2职业分类结构

职业分类是在总体职业结构的基础上进行的职业的划分和归类。

1.国际标准职业分类体系的基本结构

《国际标准职业分类》结构为四个层次：大类、小类、细类和职业项目。

《国际标准职业分类》（1988年版）（ISOC-88）中分为十个大类，分别为：立法者、高级官员和管理人员，专业人员，技术和辅助专业人员，职员，服务人员和商店与市场销售人员，农业和水产业技术工作者，手（工）艺人和有关行业的工人，设备与机械的操作工和装配工，简单劳动职业者，军队。

2.我国职业分类体系的基本结构

我国现行职业分类的总体结构根据职业类别由粗到细，依次分为大类、中类、小类和细类四个层次，细类为我国职业分类结构中最基本类别。

《中华人民共和国职业分类大典》（CSOC-99）将职业划分为八个大类，66个中类，413个小类和1838个细类（职业）。

在八个大类中，第一大类为“国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人”

；第二大类为“专业技术人员”

；第三大类为“办事人员和有关人员”

；第四大类为“商业、服务业人员”

；第五大类为“农、林、牧、渔、水利业生产人员”

；第六大类为“生产、运输人员及有关人员”

；第七大类为“军人”

；第八大类为“不便分类的其他人员”

。

示例2

我们以“数字视频（DV）策划制作师”

这个职业说明我国职业分类的框架结构（见表11-2）：

表11-2我国职业分类的结构

3.美国职业分类体系的基本结构

美国现行国家职业分类体系系统（ASOC-2000）包括24个大类，96个中类，449个小类和821个细类（职业）。

24个大类有：管理类、商业和金融事务类、计算机和数学类、建筑和工程类、生命体育和社会科学类、职业社区和社会服务类、法律类、教育培训和图书馆类、职业艺术设计娱乐体育和传媒类、保健实践和技术类、保健支持类、保卫以及服务类、食品加工和餐饮类、建筑和地面清洁类、个人护理和服务类、销售以及相关职业、办公行政支持类、农业林业和渔业、建筑和酿造业、安装、维护和维修类、生产类、交通和运输类、军队特殊职业类等。

4.加拿大职业分类体系的基本结构

加拿大职业分类的结构由四个层次组成，共有23个主类，81个子类，499个细类和7500多个职业。

其中主类包括：（1）管理行政及有关职业；（2）自然科学、工程学和数学方面的职业；（3）社会科学及有关领域的职业；（4）宗教方面的职业；（5）教学及有关职业；（6）医疗和保健方面的职业；（7）艺术、文学、表演艺术及有关职业；（8）体育运动和娱乐方面的职业；（9）文书事务性工作及有关职业；（10）销售职业；（11）服务职业；（12）农业、园艺和畜牧职业；（13）渔业、捕捉及有关职业；（14）林业和采伐职业；（15）采矿和采石职业；（16）加工职业；（17）机械加工及有关职业；（18）产品的制造、组装和修理职业；（19）土建行业的职业；（20）运输设备操作职业；（21）材料搬运及有关职业，未归他类者；（22）其他手工工艺和设备操作职业；（23）未归他类的职业。

5.韩国标准职业分类体系的基本结构

韩国标准职业分类体系共划分为10个大类，28个中类，116个小类，397个细类，1567个细细类（职业）。

其中，10个大类分别是：（1）立法公务员、管理者；（2）专家（第4能力水平）；（3）准专家；（4）文书职业从业者；（5）服务业及销售职业；（6）农业、渔业熟练工；（7）技能员；（8）装置、机械制造及组装员；（9）单纯劳动者；（10）军人。