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第一 工厂体系（第2页）

“工人在技术上服从劳动资料的划一运动以及由各种年龄的男女个体组成的劳动体的特殊构成，创造了一种兵营式的纪律。

这种纪律发展成为完整的工厂制度，并且使前面已经提到的监督劳动得到充分发展，同时使那种把工人划分为劳动和监工，划分为普通工业士兵和工业军士的现象得到充分发展。”

③这种兵营式的纪律最终造成了现役劳动军自身的分裂。

我们知道，无产阶级可以区分为“现役劳动军”

和“产业后备军”

。

但由于工厂纪律的出现，工人被划分为劳动和监工，现役劳动军被分裂为“普通工业士兵”

和“工业军士”

。

资本家与工人之间的对抗性关系被资本主义生产方式逐渐转化为现役劳动军与产业后备军以及现役劳动军内部的对抗性关系。

随着早期资本主义步入当代发达的资本主义社会，无产阶级本身及其构成也发生了巨大的变化。

1951年是美国历史上平平淡淡的一年，但其在劳工市场上却有着独特的价值：这一年美国的“白领工作者”

首次超过劳工总量的50%，这意味着美国脑力劳动者超过了体力劳动者，成为无产阶级中的“大多数”

。

于是无产阶级的工作场所也发生了相应的进化，从工厂厂房的流水线进入高档写字楼的办公隔间。

①办公室白领们依然承担着类似于流水线上的枯燥的、重复的、千篇一律的工作，工厂的生产本质被原封不动地搬到了写字楼中，因此二者的生产环境也存在着高度的类似。

好像把人放进“格子间”

还不够侮辱人似的，这些隔间的尺寸还被做得越来越小。

根据美国《商业周刊》1997年的一篇社论，从20世纪80年代中期到90年代中期，美国写字楼隔间的平均尺寸减小了25%到50%………一半的美国人表示他们觉得自家的浴室都要比自己的办公隔间大。

写字楼中的格子间只是“脑力流水线”

生产的特殊形式。

格子间越来越小，就如同工厂流水线作业被划分得越发细致。

在

第三次科技革命之前，体力劳动者还是产业工人的绝对多数，这时候脑力劳动者是有诸多“特权”

的，他们具有一定的专业技能（如财务），他们并不是完全意义上的无产阶级，而是资产阶级更好地统治与监控体力劳动者的工具。

当脑力劳动变得“廉价”

时，只是发生了一个“阶级平移”

——曾经在流水线上拧螺丝的工人平移成了格子间里敲键盘的公司员工，曾经拥有单间的精英管理者们虽然有些沦落为廉价的脑力劳动者，但其中一部分依然还是有单间的企业中高管理层。

福柯研究了大量现代组织（工厂、学校、兵营、精神病医院等）的形式和起源，提出了一个大胆的结论：众多现代组织的根本原则和组织管理模式，都起源于监狱。

福柯提出了一个关于建筑的概念：全景敞视监狱。