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接下来几天里。
厂里的节奏明显加快了。
林建军主持召开了中层以上干部会议,正式传达了要爭取专项和筹备出国考察的事情。
他讲得实在,没画大饼,重点强调了面临的挑战和需要大家共同努力的方向。
“机会是有的,但机会只给有准备的人!
咱们厂能不能抓住这次机遇,更上一层楼,就看接下来这几个月大家的工作做得扎不扎实。”
他注意到,大部分人脸上是兴奋和期待。
但也有少数人眼神闪烁,或者低头不语。
技术科灯火通明的时候多了起来,陈浩带著几个骨干加班加点整理技术资料,撰写建议书初稿。
林建军时不时过去参与討论,尤其在技术路径选择和智慧財產权布局上,他要求极其严格,反覆推敲。
林建军指著图纸上一处结构说:“这个地方,我们参考了国外同类產品的结构,但必须说清楚我们做了哪些改进,为什么这些改进是创新的,是能避开对方专利保护的。”
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“专利法讲究的是新颖性、创造性、实用性,我们的改进必须满足这三点,不能是简单的替换或者显而易见的变化。”
陈浩解释:“我们计算过,这个改进使得液压力的分布更均匀,响应速度提高了大约百分之五,这在应急制动时很关键。
相关的小型化设计,也和我们现有的加工工艺更匹配。”
林建军点头:“好!
这些数据和理论依据都要体现在建议书里。
还有所有参与研发的人员,签字確认的原始记录和实验数据,都要保存好,这是將来应对可能存在的专利爭议的重要证据。”
另一方面。
王厂长也开始跑市里的外事办公室和上级主管单位,諮询因公出国团组的报批程序。
带回来的消息是手续繁琐,需要准备邀请函原件及翻译件。
详细的行程计划。
出国人员政审表。
经费预算及来源证明等等。
而且需要厂党委盖章,主管局盖章,最后报到市外事办甚至省外事办审批。
林建军让財务科做了个预算。
包括国际机票、境外食宿、公杂费等。
粗粗一算,哪怕只去三四个人,十天左右的行程,也需要將近二十万。
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