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第 1 章（第3页）

周蝶抽得挺猛，一截烟很快燃了一大半，她吐出最后一口白雾：“什么感觉？”

经理迟钝地“啊”

了声。

“你在外面怎么抽都不要紧，但你上班期间一身烟味。

又随身带着，抽了大半包。”

周蝶偏额问，“你知不知道客人、员工里都有孕妇？”

经理才发现她在训人，窘迫道歉：“抱歉，我会注意。”

周蝶看了眼手机消息，在一旁垃圾桶上捻灭烟蒂：“我先回去了，把这处理好。”

她倒不是急着立刻回家。

毕竟在这家酒店待了好几年，员工餐厅那正热闹，给她组织了部门送别宴。

一圈人里还留着个空位，大家聊天的中心自然就围着这顿饭的主角。

海宜酒店是合澜酒店集团旗下的中高端品牌。

而周蝶在海宜待了五年。

她在全国排名前五的江大毕业，从大三开始就在海宜市场部实习，参与了合澜的管培生项目，一入职就轮岗运营。

这些年都没闲过几天，简直是争分夺秒干活的劳模。

处理过公关大事，承接过多次行业峰会大型活动，主导过大型节日营销。

在她岗位对接媒体宣传期间，海宜门店的社交平台通过抽奖和网红名人真实反馈分享，真实粉丝量在一个月内增加至15万。

今年拿到了一部大爆国漫IP的联动授权，年初收益翻番，因此升了总监。

这位置还没坐稳一年，又遇到合澜酒店旗下扩张新项目。

10月中旬的通知：周蝶被集团高层调往南港市新开发的奢华度假村，填补营运副总（VP）一职的空缺。

“听说新开的度假村叫‘合楽’，是集团旗下特意打造的高奢品牌，还有一块私有的临海沙滩！”

“我们合澜集团的规模蓝图都还在扩展，其实很适合成长型新人熬，高层看重实干能力和调动资源。

像万豪、洲际这些老牌大集团，得卡年限才能升职。”

“那周总监现在去新门店担任VP（副总），升GM（总经理）可能1、2年就行了啊！”

有人羡慕，“她今年才25吧，这晋升强度可真挺疾冲猛进的。”

“不过周总监不算被调去外地，她本来就是南港人，娘家、婆家都在南港。”

“婆家是什么玩意儿，她结婚了？！”

“对啊，她几乎每个月都会回南港，和她老公异地好几年了。

好在两个城市离得近，高铁也才2个多小时。”

“哇擦！

我一时都不知道哪个消息更劲爆，她老公干什么的？”

“这就不知道了，工作应该也挺忙吧，否则谁受得了婚后这么久还异地啊。”

酒店内部就是个小型社会，工作环境有勾心斗角，也有七嘴八舌。