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高跟鞋踩在黑晶石地板上,发出“噠、噠”
的清脆声响。
完了。
装逼装过头了。
她要拧断我的脖子了。
莉莉婭绝望地闭上了眼睛。
然而。
预想中的剧痛没有传来。
莉莉婭睁开眼。
她对上了那双近在咫尺的,燃烧著金色火焰的眼眸。
“有点意思。”
赫拉的嘴角,勾起一抹玩味的弧度。
“那你说,该如何管理?”
莉莉婭:“……”
还来?!
大姐,我真的就只会这两句啊!
莉莉婭的脑子一片空白,她开始胡言乱语。
“责任……责任到人!”
“量化……量化考核!”
“还有……正向激励!”
她每说一个词,赫拉眼中的兴味就浓一分。
这些词汇,对於这个还停留在封建领主制的魔界来说,简直是闻所未闻。
“什么叫『量化考核?”
赫拉追问。
“就是……就是把目標,拆分成一个个可以衡量的小任务!”
莉莉婭被逼得没办法,只能硬著头皮解释。
“比如,不能只说『开採矿石,而是要规定,每个小队,每天,必须开採多少吨。
完成的有奖励,完不成的,要接受惩罚!
不能干好干坏一个样!”
“不能只说『训练士兵,而是要考核。
比如百米衝刺的时间,挥刀一百次的標准度,还有团队协作的默契度……每一项,都打分!
分数高的,优先晋升,优先分配战利品!”
莉莉婭越说越顺。
她想起了自己当年在体校,教练是怎么拿著秒表,把他们这群刺头练得服服帖帖的。
那套管理方法,简直是刻在了她的dna里。
“赏罚要分明,规则要清晰。
让每一个人都知道,自己努力了,就能得到什么。
偷懒了,又会失去什么。
这样,才能最大限度地,激发他们的……积极性。”
说完之后莉莉婭看著赫拉,等待著最终的宣判。
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