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第67章 新茶（第2页）

他对成经理非常尊重，甚至有些“讨好”

的意味，因为成经理背后代表的是“项目投资方”

，而张总的单位是“执行方”

。

但余磊发现，张总并不卑微，而是“有分寸地合作”

，既表现出专业性，又不失主动性。

甚至在供图和人员费用方面，设计院都占了上风，因为这些集团领导都摸过底，在燃煤电厂超超临界二次再热技术上，华东电力设计院是垄断的。

而且是唯一家有工程案例的，其他竞争的电力院都是纸上谈兵，PPt画的再好，价格再优惠。

你是领导，你敢用？

早已出问题了么？而且央企省了钱又不是自己的，出了问题可是自己的。

华东院有业绩，为什么有业绩的你不用？而用一些没有业绩的，后面一旦出问题，一大堆帽子能给你扣在头上。

会议持续了两个小时，中间张总接了个电话，语气轻松：“嗯，好，我会下给你那边打过去。”

余磊的心又是一紧。

他终于明白，那六十万，只是张总生活中的一个“支出项”

，甚至可能只是女儿日常开销中的一小部分。

他开始思考，自己未来会不会也像张总这样？

会不会有一天也能轻松地说出“六十万只是小事”

这样的话？

他不敢想，甚至不敢肯定。

人常说，三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷。

每个青年都有无限可能，大山深处也一样，但是你说六十万是个小数目，很显然在这个蓝色星球上，概率不高。

突破阶层是非常困难的。

龙生龙、凤生凤，老鼠的儿子会打洞。

大命靠天，除非天选之子，你要突破阶层很难，而且输不起，步步惊心。

“老演员”

。

余磊只知道，如果想往上走，就必须学会“说话的艺术”

、“交际的技巧”

、“信息的处理能力”

，甚至要学会“包装自己”

。

他想起昨天司机说的那些话：土著内配、资产保护、无欲无求的生活状态。

他忽然意识到，自己其实并不了解真正的“上海人”

。

在这座城市，有人靠努力上位，有人靠资源积累，有人靠家族传承。

而他，只是一个“外来者”