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第十五章 考核奖励（第3页）

最后一名新人进入了食堂。

第一次全体考核，结束了。

让新人们意外的是，序列號001的新人西特，虽然通过了地精佛德的震慑，却並非评价最高的那一个。

序列號014的女性新人——薇诺，成为了拔得头筹的新人。

按照她主动透露的信息，她从小修炼家族秘传的秘术，可以有效对抗精神震慑。

地精佛德给了她一个评价：“不错！”

而西特虽然通过了考核，却拒绝透露佛德的评价。

这已足以说明问题。

莫寧聆听著人群里流传的八卦，逐渐意识到一件事：“新人从踏入黑塔的第一天起，激烈的內部竞爭就开始了。”

这残酷，却合理。

早在湖畔城堡等待的日子里，一个信息便流传开来：学院分配给每一批新人的资源是固定的。

谁在考核、任务乃至日常表现中更突出，谁就能占据更大份额的“蛋糕”

。

这意味著，表现相对较差的新人，资源必定会被挤占。

因此，天赋序列靠前的新人“强者”

之间，竞爭便越发白热化。

恰在此时。

第一次全体考核考核的奖励，终於姍姍来迟。

莫寧食指上的导引环传来熟悉的微凉触感，一行信息无声地刻入意识：

【奖励提示：序列號7-118-256，莫寧。

】

【你在第一次全体考核“意志检定”

中表现优异，获得奖励30黑塔点，目前余额405黑塔点。

】

莫寧迅速低下头，藉由舀汤的动作，完美地掩饰了眼中一闪而过的惊喜。

根据湖畔城堡流传的“经验”

，对於这类入门级的简单考核，表现最优者通常获得的奖励在10到20黑塔点之间浮动。

30点！

这远超他的预期，也明显高於寻常水准。

“哗！”

喧譁声爆发了。

显然其他人同步收到了考核奖励。

莫寧的喜悦尚未平息，便感觉导引环再度泛起凉意。