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谨防同事排挤你
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如果有一天,你发现你的同事突然一改常态,不再对你友好,事事抱着不合作的态度,处处给你设难题刁难你,出你的洋相,看你的笑话,你就得当心了。
这些信息向你传送了一个重要信号:同事在排挤你。
被同事排挤,必然有其原因。
这些原因不外乎以下几种情况。
(1)近来连连升级,招来同事妒忌,所以群起攻之排挤你。
(2)你刚刚到单位上班,你有着令人羡慕的优越条件,包括高学历、有背景、相貌出众,这些都有可能让同事妒忌。
(3)拍板聘你的人是公司内人人讨厌的人物,因此连你也受牵连。
(4)衣着奇特、言谈过分、爱出风头,令同事却步。
(5)过分讨好上级而疏于和同事交往。
(6)妨碍了同事获取利益,包括晋升、加薪等可以受惠的事。
你的情况如果是属于l、2项,这情况也很自然,所谓“不招人妒是庸才”
,能招人妒忌也不是丢面子的事。
其实只要你平日对人的态度和蔼亲切,同事们不难发觉你是一个老实人,久而久之便会乐于和你交往。
另外,你可以培养自己的聊天能力,因为同事们的最大爱好之一就是聊天,通过聊天改变同事对你的态度。
你的情况如果属于第3项,那便是你本人的不幸,只有等机会向同事表示,自己应聘主要是喜爱这份工作,与聘用你的人无关,与他更不是亲戚关系。
只要同事了解到你不是“密探”
身份,自然会欢迎你的。
你的情况如果是属于第4、5项,那么你便要反省一下,因为问题是出在你自己身上,想要让同事改变看法,只有自己做出改善。
平时不要乱发一些惊人的言论,要学会当听众,衣着也应切合身份,既要整洁又要不招摇,过分突出的服装不会为你带来方便,如果你为了出风头而身着奇装异服招摇过市,这会令同事们把你当成敌对的目标。
如果是属于第6项,你要注意你做事的分寸。
升职、加薪、条件改善甚至领导一句口头表扬都是同事们想获得的奖励,争夺也在所难免,虽然大家非常努力地工作,但彼此心照不宣,谁不想获得奖励呢?
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